企業文化
corporate culture
以人為本的企業文化
企業文化是團隊精神的積淀和體現，能給企業的發展提供核心競爭力。
嘉濠之所以能在市場大潮中生存、發展和壯大，一個很重要的原因就是我們的企業非常強調團隊精神，用從團隊智慧和經驗中提煉和升華出來的企業文化培養公司的員工、塑造公司的品牌。
嘉濠員工精神的文化內涵可以歸結為短短十六個字：“質量為本，誠實守信，專業操守，創新致遠”。
“質量為本”——是產品引領市場及企業生存的根本，公司一直本著嚴格過程控制、完善質量體系、定期培訓強化員工質量意識、把客戶滿意工程的方針落實于各項工作的始終，根植于每位員工的心中，在公司的發展壯大過程中發揮著重要作用。
“誠實求信”——誠信是企業立足之基礎，也是持續發展的動力。企業的誠信首先來自于人的誠信，對作業的嚴謹要求、對用戶的言必行，行必果、對合作伙伴的精誠團結和對員工的坦誠溝通，這些都是嘉濠創業以來所嚴格奉行的準則。
“專業操守”——在戰略決策，執行運作時我們貫徹專業操守理念，我們本著減少管理層次、提高管理效率的目的，一方面調整了企業管理架構，另一方面，我們在企業內部進一步強調100%專業執行力，沒有專業執行力就沒有企業的核心競爭力。
“創新致遠”——創新是生命的延續，是企業發展的不竭動力。誰的創新意識高人一籌，誰的企業就能捷足先登。
